На VII Международном форуме «Экономические бои без правил: рецепты победы» в Финансовом университете при Правительстве России был презентован рейтинг ответственного бизнеса – ЭКГ-рейтинг. Рейтинг получил своё название по первым буквам составляющих оценки: экология, кадры и государство.

Разработчиками ЭКГ-рейтинга стали Финансовый университет при Правительстве РФ, Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева при поддержке полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе И. О. Щёголева, ФНС России, Счётной палаты РФ.

В рейтинг попали все компании, реально действующие в Центральном федеральном округе, кроме микробизнеса, фирм-однодневок и нарушающих законодательство РФ – всего почти 45 тысяч.

Помимо традиционной экологии, экономической устойчивости компании особое внимание в ЭКГ-рейтинге уделено корпоративной социальной ответственности и взаимоотношениям бизнеса с государством, которые направлены на решение демографических вызовов.

Первым этапом ЭКГ-рейтинга является скоринг на основе публичных данных, которые собираются Федеральной налоговой службой. С результатами скоринга уже можно ознакомиться на сайте экг-рейтинг.рф.

Запущен второй этап рейтинга, подразумевающий экспертную оценку социально-демографического вклада участников на основе анкетирования предприятий. Компании, работающие в Центральном федеральном округе, могут стать участниками второго этапа, скачав на сайте анкету и заполнив её. «Точкой сборки» рейтинга станет созданный по инициативе аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе проектный офис в Институте демографической политики имени Д. И. Менделеева.

На данный момент все этапы прошла компания «ТрансКонтейнер» (входит в ГК «Дело»), являющаяся лидером в стране по демографическим мерам для сотрудников. Так, с июня этого года принято решение о выплате 1 млн рублей при рождении у сотрудника компании «ТрансКонтейнер» 3-го и последующего ребёнка при условии, что предыдущий ребёнок родился во время работы сотрудника в компании. В конце 2022 года будет проведена лотерея для многодетных сотрудников компании с призовым фондом 5 млн рублей.

Лидерам ЭКГ-рейтинга будут предоставлены приоритетные преимущества по государственной поддержке в регионах ЦФО. Фактически участники рейтинга становятся демографическими агентами государства для своих сотрудников и клиентов. Пилотный проект уже начал отрабатываться на территории Владимирской области.

Демографические вызовы требуют новых решений. Достойная зарплата и пакет понятных демографических мер в компании смогут существенно улучшить демографическую ситуацию.