Карьера
Преимущества работы в ПАО «ТрансКонтейнер»
Источник: https://hh.ru/employer/65922
Руководство ПАО «ТрансКонтейнер» относится к человеческим ресурсам как к ключевому активу Компании и заботится о том, чтобы сотрудники рассматривали результаты своей работы как вклад в общее развитие, связывая их с усилиями, направленными на результаты и достижения Компании в целом. ПАО «ТрансКонтейнер» уделяет большое внимание мотивации персонала, создавая моральные и экономические системы стимулирования сотрудников, а также содействуя социальному обеспечению.
Социальные гарантии
Основные социальные гарантии, предоставляемые работникам, изложены в коллективном договоре.
Они включают в себя:
- обязательное и добровольное коллективное медицинское страхование, дающее работникам право на бесплатное медицинское обслуживание в лечебных учреждениях;
- страхование жизни всех сотрудников, работающих в опасных зонах, связанных с необходимостью обеспечения охраны труда;
- возмещение стоимости железнодорожных билетов к месту работы и к месту проведения отпуска;
- летние лагеря для детей;
- субсидирование пребывания в санатории для сотрудников;
- частичную компенсацию стоимости дошкольного образования детей;
- компенсации и льготы для молодых специалистов включают в себя:
- единовременное пособие в размере месячной заработной платы при оформлении на работу;
- возмещение расходов на переезд работников и членов их семей;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью до семи дней для обустройства на новом месте жительства;
- возможность корпоративной помощи в улучшении жилищных условий при переезде, связанном с производственной необходимостью.
Социальные программы
Корпоративный пенсионный план
Пенсии предоставляются негосударственным пенсионным фондом «Благосостояние» в соответствии с резолюцией, принятой советом директоров. Компания осуществляет вклад в будущую пенсию. Размер взносов зависит от размера отчислений, продолжительности службы работника и среднемесячной заработной платы за предыдущие два года.
Программа здравоохранения
В целях улучшения здоровья работников Компания предоставляет им возможность для занятий физкультурой и спортом, арендуя спортивные залы для различных видов спорта и фитнеса. Сотрудники могут заниматься волейболом, баскетболом, мини-футболом и теннисом.