Вакансии

В основе кадровой политики Компании лежит понимание того, что служащие являются основным активом Компании. Компания заботится о том, чтобы сотрудники рассматривали результаты своей работы как вклад в общее развитие, связывая их с усилиями, направленными на результаты и достижения Компании в целом. 

Уделяя большое внимание развитию и мотивации персонала, создавая моральные и экономические системы стимулирования, а также содействуя социальному обеспечению, Компания обеспечивает сотрудникам социальные гарантии и льготы, в том числе медицинское страхование, страхование жизни (для работающих в опасных зонах), транспортные льготы и программы отдыха, детские программы, корпоративную пенсионную и жилищную программы, программу здравоохранения.

Если Вы нацелены на дальнейшее развитие, расширение зоны ответственности, обладаете соответствующими знаниями и профессиональными навыками, то наши вакансии будут Вам интересны!

Если Вы студент и хотите получить ценный опыт в реальных проектах — ждём Вас.
Заполнить анкету для прохождения практики https://forms.yandex.ru/cloud/68f8a53384227c27bc6fd19c